Mailchimp è un servizio dedicato all’email marketing che permette di gestire i report delle campagne, le liste di utenti anche con varie segmentazioni, oltre a consentire la composizione e invio di email in maniera facile e intuitiva.Il sistema di report di Mailchimp consente di avere a portata di mano l’andamento delle campagne in tempo reale, in modo da correggere eventuali errori prima che sia troppo tardi.Strutturare una buona strategia di email marketing è infatti uno dei modi per mantenere la fiducia dei clienti, quindi è opportuno scegliere uno strumento adatto alle proprie esigenze. Ecco un facile tutorial per iniziare ad usare Mailchimp.

Google Analytics è una piattaforma di web analysis professionale offerta in 2 versioni Gratuita per l’utente consumer e la piccola media impresa Premium per le grandi aziende che necessitano di un formale contratto ed assistenza diretta Una piattaforma di web analytics viene sviluppata allo scopo di analizzare il comportamento degli utenti di un sito web per migliorarne l’esperienza al fine di ottimizzare il rendimento del sito stesso.

CORSO DI FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PER LAVORI IN QUOTA (DPI di 3a Categoria): Il corso di formazione per lavoratori che devono effettuare lavorazioni in quota tecnicamente complesse, soggette a rischio di caduta dall’alto, e che devono utilizzare per la protezione contro le cadute dall’alto una serie di DPI di posizionamento sul lavoro, di trattenuta e anticaduta. L’articolo 77 del D.Lgs 81/2008 impone l’obbligo di formazione ed addestramento pratico sul corretto utilizzo dei DPI di Terza categoria, compresi i dispositivi di arresto caduta, per tutti i lavoratori che ne debbano fare uso.

CORSO DI FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PER RSPP cioè Responsabile del Servizio di Protezione e Prevenzione, è destinato ai Datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi, di cui all’art. 34 del D.lgs. 81/08 secondo l’accordo Stato-Regioni 21-12-2011.Il datore di lavoro inadempiente è punibile con l’arresto da 3 a 6 mesi o un’ammenda compresa tra € 2.740,00 e € 7.014,00.

CORSO ANTINCENDIO Basso/Medio/Alto RISCHIO: Obiettivo del Corso Antincendio è di adempiere a quanto indicato nei D.Lgs. 81/2008 e D.M. 10/03/1998 in merito alla formazione del personale aziendale designato alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze in attività a rischio di incendio elevato fornendo le conoscenze sulle principali norme antincendio, le misure di prevenzione e protezione col fine di preparare i partecipanti al corso con lezioni teoriche e esercitazioni pratiche per il conseguimento di idoneità tecnica.

CORSO DI FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PER ADDETTI DI PRIMO SOCCORSO: Il Corso Addetti di Primo Soccorso assolve gli obblighi normativi sanciti dal D.M. 15 luglio 2003, n. 388, dando attuazione a quanto previsto dall’art. 37 del D.lgs. 81/08. Il Decreto Ministeriale n. 388, del 15 luglio 2003, recando disposizioni in materia di pronto soccorso aziendale introduce una particolare classificazione aziendale per quanto attiene le modalità di organizzazione del Primo Soccorso ed individua i contenuti dei corsi di formazione degli Addetti al Primo Soccorso.Tale decreto specifica anche le attrezzature minime di equipaggiamento e di protezione individuale che il datore di lavoro deve mettere a disposizione degli Addetti alle Squadre di Primo Soccorso.

CORSO DI FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO GENERALE PER I LAVORATORI: Il Corso Lavoratori Formazione Generale destinato a tutti i lavoratori assolve gli obblighi normativi sanciti dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 secondo l’accordo Stato-Regioni del 21-12-2011. D.Lgs. 81/08, Titolo I, Capo III, Sezione IV. Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011. Art. 37: “Il datore di lavoro assicura che ciascun Lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza”.Il datore di lavoro inadempiente è punibile con l’arresto da 3 a 6 mesi o un’ammenda compresa tra € 2.740,00 e € 7.014,00.

CORSO DI FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PER RAPPRESENTANTE LAVORATORI PER LA SICUREZZA RLS: Il Corso rappresentante lavoratori per la sicurezza RLS assolve gli obblighi normativi sanciti dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08. In particolare l’art. 10 recita: “10. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.”

CORSO DI FORMAZIONE PREPOSTO SICUREZZA: Il Corso Formazione Preposto rappresenta il percorso di formazione aggiuntiva rispetto alla formazione obbligatoria per i lavoratori ai sensi dell’art 37 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per la figura del preposto, ovvero responsabili di funzione, servizio, area o settore, ai capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capocantieri etc., e più in generale a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori.

CORSO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTI: Il corso formazione dirigente intende fornire la formazione al personale che ricopre ruoli di dirigente, in accordo con i contenuti previsti dal dlgs 81/08 e l’Accordo Stato Regioni dello scorso 21/12/2011.L’art. 2 comma 1 lettera d) del dlgs 81/08, definisce “dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

CORSO DI FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PERSONALE ADDETTO AI LAVORI ELETTRICI: La qualifica PES PAV PEI deve essere attribuita con responsabilità del Datore di Lavoro a tutti gli operatori che svolgono lavori con accesso a parti potenzialmente in tensione (elettricisti, manutentori, collaudatori, termoidraulici, ecc.), sulla base del corso teorico-pratico CEI 11-27 ma anche valutando le esperienze pratiche acquisite, il comportamento in ambito lavorativo con particolare riferimento alla sicurezza sul lavoro e lo stato psico-fisico dei potenziali addetti PES PAV e PEI.L’attestato del corso CEI 11-27 è uno dei prerequisiti per l’attribuzione delle qualifiche PAV PES e PEI.

CORSO DI FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PER LAVORI IN SPAZI CONFINATI: Conoscenza teorica e pratica, per la formazioni dei lavoratori impegnati in attività da svolgersi all’interno di uno spazio confinato. Lo spazio confinato è un ambiente limitato e di difficile accesso, dove il pericolo di morte o di infortunio grave è molto alto, a causa della probabile presenza di sostanze chimiche o diverse condizioni di pericolo, quali mancanza di ossigeno, gas o vapori tossici, incendi od esplosioni.

CORSO DI FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI INCARICATI ALL'USO DI CARRELLI ELEVATORI E SEMOVENTI: Il datore di lavoro in riferimento agli obblighi di cui agli articoli 36 e 37 provvede, affinché per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, in rapporto alla sicurezza relativamente alle condizioni d’impiego delle attrezzature ed alle situazioni anormali prevedibili.

CORSO DI FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PER ADDETTI ALL'USO DI PIATTAFORME DI LAVORO ELEVABILI: Il D. Lgs 8108/: ai sensi dell’art. 73 e s.m.i. e dell’Accordo Stato-Regioni del 22/02/2012 recita: “ 1. Nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37 il datore di lavoro provvede, affinché per ogni attrezzatura di lavoro P.L.E. messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, in rapporto alla sicurezza relativamente alle condizioni di impiego ed alle situazioni anormali prevedibili. 

CORSO DI FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI PREPOSTI ALL'INSTALLAZIONE DI SEGNALETICA STRADALE: I lavoratori ed i preposti addetti all’installazione ed alla rimozione della segnaletica di cantieri stradali in presenza di traffico necessitano di specifiche conoscenze per lo svolgimento in sicurezza delle loro attività. Il Decreto Interministeriale 4 marzo 2013 individua, ai sensi dell’articolo 161, comma 2-bis, del D.Lgs. n. 81/2008, i criteri generali di sicurezza relativi alle procedure di revisione, integrazione e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgono in presenza di traffico veicolare.

CORSO DI FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO HACCP PER ADDETTI AI SETTORI ALIMENTARI: Tutti gli operatori del settore alimentare che riguarda il commercio, la somministrazione, la produzione, la preparazione e la manipolazione degli alimenti, ed i titolari, i collaboratori e i dipendenti sono obbligati a partecipare a corsi autorizzati dall’Assessorato Sanità Regione Sicilia. Legge Regionale n.5 del 19 maggio 2005 e Decreti del 19 febbraio 2007 e del 31 maggio 2007. T

Asana è un software utile al Project Management per la gestione dei task all'interno di un team e per tenere traccia di tutte le attività in corso. Asana è una delle applicazioni web più utili per semplificare l’organizzazione dei task all’interno di un gruppo di lavoro. Con questo corso sarà possibile scoprire perché è utile al Project Management e come tenere traccia di tutte le attività, senza perdere neanche un task, nell’ottica della digitalizzazione del lavoro necessaria per lo smart working.

HubSpot  è “un software di Inbound Marketing che aiuta le aziende ad attirare i visitatori, convertire i lead e guadagnare clienti”. Il software aiuta le aziende, ma non fa tutto da solo: ciò che può fare per te è offrirti tutto quello di cui hai bisogno per mettere in atto una strategia di Inbound Marketing ottimizzata al meglio.